贺兰工业品牌设计的配色理念

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贺兰工业品牌设计的配色理念

作者：宁夏春威品牌设计有限公司 时间：2023-01-23 08:07:30

当代信息更新如此迅速，不论是企业管理还是个人，都要面对各种各样的人和事，都是在不断变化的道路上，个人也需要更好地将自身融入到工作中，实际上都是在寻找归属感。企业帮助员工在公司中寻找到归属感，以达到企业的凝聚力。个人通过寻找归属感，来提高他们工作中的幸福感和成就感。此时，一种全新的管理方式和办公室系统，vi设计的重要性就显现出来了。那么，到底什么是企业vi设计？

1.是办公的一体化企业vi设计就是通过视觉上的一种冲击力，来实现整体的统一。比如办公室里的某些办公用具等，需要什么层次的内容要用什么颜色的文件。还比如重要的文件必须用红色文件夹装；各企业发出的文件必须字体统一、格式统一；员工的工牌大小、制作材料等均须统一；与同一等级的桌子所用的桌子也必须统一。

2.共同的企业文化企业vi设计是企业内部员工对企业文化的理解与信仰，如企业内有共同的企业文化口号、企业宣传口号、企业logo和产品营销口号手段，它不仅是各种各样的企业口号，也是认同企业的桥梁。每个员工都有着共同的信念和对企业的理解，才能为企业创造更美好的未来，朝同一个方向努力。

什么是企业vi设计？vi设计到底是做什么的？经过上述两点我们大致了解到，企业vi设计是通过视觉冲击力来达到自己期望的目的，通过视觉统一来实现企业的统一管理，也是通过这种统一的管理方式实现的。通过这些，企业能够以此提高每个员工对企业的归属感和工作幸福感，这也是企业文化建设的一种方式。

教你如何分析银川logo设计的图形和颜色

保罗兰德说：“设计是你品牌的沉默大使”。然而我们可以补充一下，LOGO设计是品牌形象的核心，呈现出公司或产品的个性。如果你想要与目标受众建立联系并讲述品牌的故事，那么以开头从LOGO讲起将是一个不错的选择。今天，我们描述一个标志的视觉时，能够引起人们注目的视觉感受至关重要。以下我们展示了在品牌设计中应用颜色和形状心理学的实际案例。标志设计中的心理学为了制作一个有效的标识，设计师必须考虑构成设计的最小元素，并考虑它们对潜在客户的影响。研究各种因素对人的思想和行为的影响的科学被称为心理学。了解心理学原理知识有助于理解人类的愿望和动机，这意味着设计师可以预测可能的用户对某些解决方案的反应。人们可能不太会注意到的事情，大脑往往会对影响情绪和行为的视觉对象产生反应。每种颜色和形状都倾向于以其自身的意义来感知，所以当我们看着视觉稿时，我们的大脑会接收到特定的信息并根据我们所看到的做出反应。

理解颜色和形状心理学的作用，设计专家可以控制标志传达的含义。深思熟虑地选择每个元素有助于人们阅读logo的含义。在标志设计中的颜色由Colorcom提供的研究表明，人们只需90秒就产品做出潜意识判断，而评估的62％至90％仅基于颜色。这就是为什么品牌战略的成功很大程度上取决于为标志设计选择的颜色。颜色不仅是产品外观的重要因素，也是品牌认知度的重要因素。在“设计中的颜色：影响用户的行为”一文中，我们描述了品牌中常见颜色的含义，这里简短总结一下。红色。自信，青春和力量。橙色。友善，温暖，充满活力。黄色。幸福，乐观和温暖。绿色。和平，成长和健康。蓝色。信任，安全和稳定。紫色。豪华，富有创意，明智。黑色。可靠，复杂，经验丰富。白色。简单，冷静，干净。

颜色的选择不应仅仅基于常见的含义。视觉对于每个人来说都是个人独特的，所以颜色效果可能因年龄，文化和性别等因素而不同。例如，孩子喜欢黄色，但是当我们成年时，它通常看起来不那么吸引人。而且，颜色定义存在许多文化差异。为了确保颜色能够有效地用于品牌战略，考虑目标受众的喜好至关重要。在标志设计中的形状正如我们在专门介绍形状心理学的文章中所提到的，所有的视觉对象都可以用形状来分析。人们可能并不总是会注意到它们周围的数字和形状，但它们对我们的意识和行为有很大的影响。多年的研究和测试帮助专业人士确定每种形状通常带来的含义以及它如何影响人类的感知。让我们仔细看看。

正方形和矩形的含义：纪律，力量，勇气，安全性，可靠性。三角形含义：兴奋，风险，危险，平衡，稳定。圆形，椭圆形和椭圆形的含义：永恒，女性，宇宙，魔术，神秘螺旋意义：成长，创造力，冷静，智慧天然形状的含义：独创性，有机，平衡，爽快抽象形状的含义：意义的双重性，独特性，精心制作。创建一个logo，设计师应该处理所使用的形状，并注意为标志选择的字体。

设计师这个职业，很多人都认为是非常酷的，因为可以把自己喜欢的东西融入到自己的作品当中，看待每一个作品，就像看待自己的孩子一样，但实际上设计师并不是这样的轻松。在设计logo时，我们并不能随心所欲的把自己喜欢的东西融入到这个logo中，而是要把公司或者品牌的理念、价值观在这个logo中体现出来，因此，专业的设计师是很难找的。

设计logo有哪些步骤：

1、确定主题主题是瞄准线，只有确定了设计主题方向，才能更好的开展工作。设计师可以根据需求企业的理念、未来发展方向等规划管理，来确定设计主题。2、前期调研一个银川logo设计不是凭空创造，拍脑袋的事，而是所有的设计都需要经过对大量的素材、资料的研究分析，并以此为基础进行思考推敲，为设计工作的顺利展开提供依据。调研主要包括产品调研和用户分析两部分。3、概念生成在调研得到足够的信息支撑之后，甚至在调研的后半程中，概念便已基本定型。因为在调研中即会存在对概念可行性的评估，即结合设计主题和调研信息是否充足、有价值，分析哪些概念不具有可发展性，哪些概念可以得到充分发挥，并将从中提炼3个左右最能代表品牌气质的关键词，作为设计围绕的核心。

logo设计规范一个网络logo不应只考虑在设计师高分辨屏幕上的显示效果，应该考虑到网站整体发展到一个高度时相应推广活动所要求的效果，使其在应用于各种媒体时，也能发挥充分的视觉效果；同时应使用能够给予多数观众好感而受欢迎的造型。所以应考虑到logo在传真、报纸、杂志等纸介质上的单色效果、反白效果、在织物上的纺织效果、在车体上的油漆效果，制作徽章时的金属效果、墙面立体的造型效果等。

在最后一篇文章中，我们谈到了好logo应该具备的四个功能。毫无疑问，VI设计是影响企业形象的重要因素之一。一套好的VI给企业带来的好处不容小觑，甚至可以让一个陷入困境的企业东山再起。因此，由于VI设计如此重要，VI设计师在进行设计时必须遵循一定的标准，所以今天，我们就来谈谈企业在进行VI设计时应该遵循的原则。

一，同一性为了使信息传递一致，方便公众接受，应调整品牌与企业形象不统一的因素。给大众留下深刻印象，让企业品牌有自己独特的魅力，在外界眼中达到一致感。同一性是指一旦确定就不能改变，是规范性的同一性，其宣传推广也是通过同样的模式从各个感官方向形成同样的印象，是企业给人的感觉更专业、更独特。品牌、企业名称、商标名称应尽可能统一，给人唯一的视听印象。

二，通用性广。VI的设计必须具有良好的适用性。例如，标志不会因放大或缩小而产生视觉偏差，线条之间的比例必须适中，如果过于密集，就会合并成一片。要保证从户外广告到名片都能有很好的识别效果。

三，组合性设计的基本要素组合成一个通用性很强的单元。例如，在VI设计的基础系统中，标准文字、标志或象征图形和企业形象组合成不同的形式单元，可以灵活应用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合的规范，以确保传播的同一性。

四，简约性设计者一般要对设计内容进行提炼，促使组织系统在满足推广需要的前提下，尽可能清晰，层次简洁，优化系统结构。例如，在VI设计系统中，构成元素的组合结构必须简化复杂性，有利于标准的实施。

五，系统性在VI设计过程中，企业应合理安排和规划设计对象组合要素的参数、形式、尺寸和结构。例如，对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列处理，使其具有家族特色，突出鲜明的识别感。

六，美学性设计中最吸引人的是简单，但简单并不意味着简单。它需要简单、美大方和深刻。重要的是容易被人记住。所以无论是银川logo设计、信封设计还是名片设计，都要注意设计感。